Mourinho e Guardiola, mais do que um duelo

O possível impacto desportivo de ter Mourinho e Guardiola ao mesmo tempo na Premier League ficou um pouco aquém na época passada no que diz respeito à luta pela competição principal. Mas este ano parece que não foge e o título deverá ficar mesmo em Manchester, faltando saber se para os reds ou citizens. A época transata reservou-nos um United mais cinzento na Liga, embora vitorioso em tudo aquilo que foram os restantes títulos em jogo, enquanto o City, apesar da consolação de ter ficado à frente do seu grande rival, não conseguiu contribuir com nenhum título para o palmarés de Guardiola, que assim viu fugir novamente Mourinho relativamente ao número de títulos que cada um possui.

Esta época permite-nos observar duas equipas mais soltas e com isto, também temos a oportunidade de assistir a dois treinadores que parecem estar mais próximo daquilo que pode ser a sua identidade. O que quer dizer, para os mais céticos, que nem todos os treinadores têm os comportamentos e assumem um perfil como previamente gostariam de ser, dado que o ambiente e o contexto competitivo que encontram os obrigam ou incentivam a ser aquilo que cada um dos treinadores considera ser o mais correto para alcançar os objetivos. E as várias investigações afirmam que quanto mais distante fica o perfil real do perfil que o contexto ‘solicita’, pior é o desempenho pessoal e a equipa acaba por ser contagiada por essa distância pouco eficiente.

Voltando a Manchester, parece ser mais consensual que o United deste ano se aproxima mais das ideias de Mourinho. Não apenas os modelos ou sistemas de jogo, mas a postura e comportamento coletivo. Uma equipa mais agressiva, com maior capacidade de estar unida em maiores distâncias, predisposta para a interajuda constante. Não deixa de ter a imagem de marca de José Mourinho ainda dos seus tempos do Porto, a coesão e a solidez do compromisso coletivo. Mas por outro lado, a rigidez dos princípios de disciplina individual e dos processos de jogo. Isso traduz-se no perfil de liderança do treinador português. Alguém que é obsessivo pela organização e pela segurança, tal como o próprio afirmou em algumas entrevistas. Pelo respeito que tem de existir com o líder, com o colega e com o todo.

Do outro lado, um catalão – pode ser mais seguro escrever espanhol? -, que é também obsessivo pela organização, mas mais arrojado e que joga mais pelo risco. Isto traduz-se num discurso também ele diferente de José Mourinho. Em que um controla mais as conferências de imprensa e outro que se deixa ir mais pela conversa. Isto também gera que Mourinho perca menos o controlo das suas emoções e das conferências, e o treinador do City que vai mais atrás das conversas e por vezes, passa-se literalmente e abandona as conversas.